Erbschaftsteuer | Kompromiss der Großen Koalition - Erbschaftsteuerrechner des ZDH
Berlin, 14. November. Am 5. November 2008 haben sich die Vertreter der Parteien der Großen Koalition auf einen Kompromiss zur Reform des Erbschaftsteuerrechts geeinigt. Der nunmehr gefundene Kompromiss sieht u. a. eine Bewertung vor, die den Verkehrswert von Betriebsvermögen und Immobilien weitestgehend zutreffend darstellt. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) hat einen Erbschaftsteuerrechner entwickelt, mit dem sich Betriebsinhaber und -nachfolger einen ersten Überblick über die Wirkung der Erbschaftsteuerreform für ihre Unternehmensnachfolge verschaffen können. Mehr erfahren Sie im Rundschreiben Nr. 138/2008 des Zentralverbandes, das im Mitgliederbereich zur Verfügung steht. Zum Mitglieder-Login ...

Gesellen- und Abschlussprüfungen im Bäckerhandwerk 2007
Berlin, 13. November. Der Deutsche Handwerkskammertag DHKT hat Daten über die im Jahre 2007 durchgeführten Gesellen- und Abschlussprüfungen veröffentlicht. Danach wurden im Ausbildungsberuf Bäcker/in im vergangenen Jahr 5.106 Gesellenprüfungen abgelegt. Die Zahl der abgelegten Prüfungen stieg damit gegenüber dem Vorjahr um 302 bzw. 6,3 %. Im Ausbildungsberuf Bäckereifachverkäufer/in wurden 2007 insgesamt 5.594 Abschlussprüfungen abgelegt. Dies entspricht einer kräftigen Steigerung um 702 Prüfungen bzw. 14,3 %. Mehr erfahren Sie im Rundschreiben des Zentralverbandes Nr. 136/2008, das im Mitgliederbereich zur Verfügung steht. Zum Mitglieder-Login ...

BGN vergibt neue Mitgliedsnummern
Berlin, 13. November. Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten (BGN) weist in einer Pressemitteilung vom 11. November 2008 darauf hin, dass die BGN-Mitgliedsbetriebe neue Betriebsnummern erhalten. Hintergrund ist die komplette Umstellung der Datenverarbeitung, welche bis zum Jahresende abgeschlossen sein soll. Mehr erfahren Sie im Rundschreiben Nr. 135/2008 des Zentralverbandes, das im Mitgliederbereich zur Verfügung steht. Zum Mitglieder-Login ...

Keine zulässige Altersdiskriminierung bei Sozialauswahl
Berlin, 10. November. Bei einem betriebsbedingten Arbeitsplatzabbau darf der Arbeitgeber im Rahmen der Sozialauswahl weiterhin sowohl das Alter der Arbeitnehmer berücksichtigen als auch Altersgruppen bilden. Hierin liegt kein Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung aus §§ 1, 10 AGG. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einer Entscheidung vom 6. November 2008 (Az. 2 AZR 701/07) festgestellt. Mehr erfahren Sie im Rundschreiben Nr. 134/2008 des Zentralverbandes, das im Mitgliederbereich zur Verfügung steht. Zum Mitglieder-Login ...

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